Відео

Mulțumesc pentru sfaturi! 🙏

Mulțumim și felicitări pentru materiale!

eu as avea nevoie de aceste informatii, cum sa iti pregatesti ziua fiind un om de vanzari!!

Sebastian , super tare ce faci!! Te am descoperit de curand si te urmaresc. As vrea sa stiu daca ai o tehnica preferata de a iesii din gaurile alea energetice , cand te simpti epuizat si ti se pare ca nimic nu merge? In afara de focusarea pe proces , cum lucrezi la creieras sa ii dai combustibil sa porneasca?

Sales managerul obosit care asculta la ora 00.00😅

Bravo!sunteti unul din cei mai bine pregatiti si profesionisti din domeniul vanzarilor,in opinia mea. Va multumesc!

Foarte informativ clipul,eu momentan am 17 ani si as dori sa invat cat mai mult pentru a urma o cariera in vanzari

Cu toate ca nu suntem foarte mulți aici, te apreciem și stim ca vei reuși! Are sens ce spui!

Profesionist! Informații foarte utile. Mulțumim!

Daca vinzi de la tine de acasa da poti ajunge la un pret dar cand esti agent vanzari in magazin nu faci tu preturile!!Ii Poti zice ca esti de aceeasi parere cu el dar ii explici calitatea produsului pentru ca acel cumparator sa inteleaga ca da un ban dar merita!!!

Ok dar dacă el dorește să cadă la un preț în care eu cad pe minus sau cad pe 0 profit

Am ascultat în mașină cursul. Nu m-am putut concentra 100%,dar am reținut multe lucruri importante. Revin și devin abonat la conținutul tău. Mulțumesc și felicitări pentru ceea ce faci și pentru cum împărtășești dincolo de interesul financiar!

In sfarsit, un vlog cu opinii obiective, ce te aduc cu picioarele pe pamant. Keep up the good work 👌👏🏼

Te salut! Am dat din intamplare peste videoul tau. Am o remarca, lucrez in IT de cativa ani buni si am avut numeroase interviuri, iar in IT, este ca prim punct intr-un interviu de HR, partea cu salarizarea. In functie de pretentiile tale salariale, ei vad daca tu te poti incadra pe acel post si declanseaza mai departe restul procesului de recrutare. In functie de firma si in functie de candidat, bineinteles ca aceste sume mai pot jongla, dar nu o sa accepte nicio firma sa te preia in interviu fara sa stie macar un range salarial care ar fi pentru tine ok.. Nu intru in detalii, la nivel de IT, Romania este oricum precum un Mumbay.. bafta!

Sunt informatii foarte utile . Voi aplica ceea ce ai prezentat.

Tabel cu cele 5 stiluri nevrotice?

Multumesc. Cum sa negociez salariul in cadrul aceleiasi companii?

Un curs foarte util!

like

Am fost la interviu, toate bune si frumoase, dar la final tipa de la HR imi spune ca bugetul pentru salariu este sub cel solicitat in pre-interviul initial. Ce nu pot intelege si poate imi explica cineva, de ce mai chemi un om la interviu fizic daca bugetul tau de salarii este sub oferta din pre-interviu…? La momentul in care am aplicat pentru postul disponibil a fost intrebarea classica: Ce asteptari salariale aveti, am raspuns cu suma x.xxx ron, iar azi la finalul interviului fata in fata tipa de la HR imi zice ca nu au acel buget. Cum sa abordez situatia? De ce m-au chemat la interviul fata in fata daca ei sunt sub ce am cerut eu in pre-interviu…? Chiar nu o inteleg pe asta. Se mai poate face ceva sau e un capitol inchis?

Azi merg la interviu si le zic tot ce am auzit de la tine, te tin la curent

Din minutul 1 ai început deja cu trucuri psihologice spunând că ești timid ,etc, exact ca majoritatea oamenilor să se regăsească ✌️👏👏

Buna ziua! Oferi si consultanta contracost? Multumesc!

Lucrez într-o companie de marketing afiliat cu produse digitale, ce să fac atunci când nu văd rezultate financiare după multă vreme de muncă (Adică peste 6 luni) și promovări, postări regulate și nu pot atrage clienți?

Multumesc

Salut, eu nu mai am motivația să continui cu UA-cam-ul, am adunat în aproape 2 anii 1200 de abonați și 80.000 de vizualizări dar nu știu ce să fac să îmi recapăt motivația, mă tot gândesc că nu are rost sa continui. Financiar, nu am câștigat nimic. Da, îmi place să fac clipuri dar mă gândesc că este degeaba

Cum pot lua legătura cu tine in privat sa discutam mai multe?

Chair asa :)

Parerea mea este ca ,totul depinde de cerere ,oferta plus alternativele pe care le ai . Asta ca angajator . Ca ,angajat. Trebuie sa sti sa ceri pret cat mai ajantajos pentru tine . Sa ti pui o marja de negociere. Gresala oamenilor cand merg sa se angajeze ,este ca trateaza anjajatoru ca pe Dumnezeu. Ar trebuie ca fiecare sa invete ca nu este mai prejos decat cel cu care urmeze sa colaboreze. Nu se vinde pe El ca persoana .ísi ofera serviciile pentru o anumita suma de bani, pentru un interval de timp si in anumite conditii. Trateazate pe tine nu ca persoana,ci business de success care trebuie sa faca profit . Mergi pregatit pentru serviciile pe care urmeaza sa le vinzi. Intereseazate despre company cu care vrei sa colaborezi Asa cum, tu ai nevoie de ei si ei au nevoie de tine. Asa cum ei te pot refuza si tu îi poti refuza. Asa cu si tu ai punte slabe asa si compania are punte slabe. Nu se cuvine ca atunci cand mergi la un magazin vanzatoru sa te intrebe cat vrei sa platesti pentru produsul asta.

Foarte tare felul in care ai facut "animatia" cu acele hartiute! Genial! Bravo!

Acum te-am descoperit si imi plac informatiile de pe canalul tau. Continua munca buna pe care o faci. Daca vanzatoarele ar intelege explicatiile tale s-ar schimba mult vanzarile. Si eu urasc intrebarea cu ce va pot ajuta cand nici nu intrii bine in magazin.

Sunteți foarte pedagogic! Excelente sfaturi! Vă rog, când sunt discuțiile despre salariu în cazul angajării, la care salariu se referă atât recrutorul cât și candidatul? Net sau brut? Vă mulțumesc!

Genial👏👏

poate-s cel mai nou subscriber al tau, dar pot sa spun ca imi face placere sa-ti ascult video-urile si apreciez ca recomanzi si carti. Chiar o sa comand aceasta carte. Bravo si tine-o tot asa de la mine o sa ai like la toate video-urile

Multumesc mult de tot. Excelente sfaturi!

Excelent clip